WERDE EIN TEIL VON WÜRTH!

Weil nur dann, wenn wir die Stärken und Besonderheiten jeder/jedes Einzelnen erkennen und aufgreifen, ein perfektes Mosaik entsteht.

WERDE EIN TEIL VON WÜRTH!

Weil nur dann, wenn wir die Stärken und Besonderheiten jeder/jedes Einzelnen erkennen und aufgreifen, ein perfektes Mosaik entsteht.

Betriebselektriker:in / Automatiker:in 80 - 100%

Arlesheim Vollzeit

Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Aufgaben

Verantwortung für die technische Verfügbarkeit der Fördertechnik und des Shuttlelagers durch Störungsdienst, Reparatur, Inspektion, Wartung und technische Optimierungen
Lokalisierung der Fehlerursachen mit modernsten technischen Hilfsmitteln
Durchführung von Wartungen und Reparaturen
Optimierung der Anlagen sowie technische Wartung
Durchführung elektrischer Installationen sowie allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Haustechnik (Nebenaufgabe)

Voraussetzungen

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich als Elektriker:in oder Automatiker:in, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Fördertechnik sowie Shuttlelagern
Erfahrung im industriellen Unterhalt oder in der Erstellung von Logistikanlagen ist von Vorteil
Administratives Flair und Erfahrung im Umgang mit IT-Tools wie Microsoft Office und Siemens S7
Begeisternde und selbstständige Person mit guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Bereitschaft für Pikettdienst (ca. 10 – 12 Wochen pro Jahr)

Wir bieten

• Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Familiäre Arbeitsumgebung mit einer modernen IT Infrastruktur
• Reguläre Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb

Dein Kontakt

Doron Hurni

HR Business Partner